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MEU PROPÓSITO

Levar a liderança humanizada e consciente, ao máximo de pessoas, profissionais e empresas
Em um tempo marcado por incertezas e muitas perdas, manter relações mais humanas e empáticas se tornou fundamental.
A mudança não vale apenas para as relações pessoais: as relações profissionais também passaram por um processo de transformação, elevando o debate sobre o papel do líder em momentos de crise e na sua relação com os seus liderados. Em uma época em que é mais evidente a fragilidade da vida, contar com o apoio e a compreensão do líder, pode ser o diferencial para um colaborador engajado.
Liderar apenas não basta. É necessário liderar de forma humanizada.

Faça como as maiores empresas do mundo, implemente um programa de mentoria interno. Fale com o nosso time, vamos te ajudar.

Coautor do Livro: Os Conselheiros Vol. II

Renato Bispo

  • Fundador da RB Mentoria
  • Autor do Livro Doença Corporativa
  • Autor do Livro Seja um Líder Nexealista
  • Coautor do Livros: Os Conselheiros Vol II, Saúde, Liderança/Propósito/Sucesso e Legado de Inspiração
  • Formado em Administração de Empresas
  • MBA em Gestão Empresarial FGV
  • MBA em Gestão de Saúde
  • Pós-graduação em Gestão de Marketing
  • Pós-graduação em Psicologia do Esporte
  • Formado como Conselheiro Consultivo na Board Academy
  • Faço parte do grupo de Networking dos conselheiros da Board Academy
  • M&A - Fusões e Aquisições e PMI
  • ESG pelo INSPER
  • AI onBoard na Board Academy
  • Membro da ABMEN (Mentoria de Negócios)
  • Executivo C-Level com grande experiência em empresas nacionais e internacionais
  • Psicanalista Clínico especializado em liderança consciente e humanizada
  • Hipnoterapeuta Omni
  • Master Coach e Inteligência Emocional
Construí minha carreira no mundo corporativo, na liderança das áreas comerciais e marketing. Apaixonado pelo conhecimento e comportamento humano, descobri na psicanálise, uma poderosa ferramenta e metodologia de autodesenvolvimento e transformação, que gera excelentes resultados, comprovados na liderança e liderados, através de empatia, autoconhecimento e conscientização
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ENTREVISTA: O PAPEL DA LIDERANÇA NA SAÚDE MENTAL DA EMPRESA E DOS LIDERADOS

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As maiores empresas conhecem a importância de um time treinado e capacitado

A melhor forma de capacitar seus colaboradores e a si mesmo de forma personalizada é com o acompanhamento de um mentor qualificado e capacitado.

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Não gaste mais com cursos e treinamentos

Um estudo da Harvard Business Review apontou que 88% dos colaboradores não aplicam o que foi aprendido em um curso ou treinamento.

As maiores empresas do mundo já perceberam isso e estão investindo em programa de mentorias

Uma pesquisa feita pela Forbes nos EUA apurou que 75% das empresas da Fortune 500 usam mentorias no desenvolvimento dos seus colaboradores.

Invista em mentoria empresarial através da RB Mentoria

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Mentoria de Carreira

Os desafios em relação à carreira podem aparecer em vários momentos ao longo da jornada, gerando stress e ansiedade: a falta de motivação em relação a uma opção feita no passado, que hoje parece não mais fazer sentido, um sentimento de insatisfação generalizado, a falta de reconhecimento profissional e de perspectivas de crescimento, ou apenas um desejo de sair da zona de conforto e explorar novas possibilidades.
A falta de clareza e de senso de propósito podem gerar muitas dúvidas, frustração e uma sensação de impotência e paralisação. Às vezes é muito difícil enxergar uma saída ou dar um próximo passo sem uma ajuda profissional especializada. Aí entra em ação a mentoria de carreira, para apoiar você, ajudando-o(a) a enxergar as suas oportunidades e potencializar os seus talentos para que seja capaz de tomar decisões mais assertivas, desenhar o melhor caminho e se preparar para chegar lá. ​
Tudo começa com o autoconhecimento, para identificar com maior clareza os seus talentos e competências, os pontos fortes e as oportunidades de crescimento, assim como os objetivos a serem alcançados. A partir daí, será possível desenhar um plano de ação, para que você seja capaz de atingir os objetivos pessoais e profissionais desejados.
Podemos destacar como principais benefícios:
  • Ampliação da autoconsciência;
  • Clareza e priorização de objetivos;
  • Foco e planejamento;
  • Maior autoconfiança e protagonismo;
  • Desenvolvimento de habilidades socioemocionais (soft skills);
  • Maior satisfação pessoal e motivação para o trabalho;
  • Maior adaptabilidade a mudanças e novos desafios;
  • Melhoria da empregabilidade.
Realizado por meio de sessões individuais, que podem ser presenciais ou online.
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Consultoria Empresarial

A consultoria ajuda o empresário a focar e repensar o seu negócio, definindo objetivos e metas, esclarecendo prioridades e desenhando um plano para que sejam alcançados os resultados desejados.
  • Vendas e Marketing (reposicionamento da marca, aumento de faturamento, rentabilidade);
  • Participação em Conselhos Consultivos;
  • Governança Corporativa;
  • Estratégia de Comunicação;
  • Planejamento Estratégico, Gestão de Riscos e Tomada de Decisão;
  • Ética e Compliance;
  • Liderança e Estrutura Organizacional;
  • Resultados, Performance e Metas econômico-financeiras;
  • ESG, Capitalismo Consciente e Sustentabilidade;
  • Cultura e Propósito da Empresa;
  • Inovação, Transformação Digital e Uso das Novas Tecnologias;
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Mentoria Comportamental e Emocional

Voltado mais para a parte psicanalítica, onde o profissional poderá trabalhar as demandas emocionais (burnout, depressão, ansiedade, desmotivação sem causa aparente, insegurança, medo, etc)
Ao contrário do que se dizia antigamente, que o funcionário deve deixar os problemas pessoais em casa. Isso não se aplica, pois a pessoa é um ser único, e se pessoalmente, emocionalmente, não esta bem, possivelmente haverá um impacto na sua produtividade, comunicação, motivação e etc
Qual a finalidade da psicanálise?
Além de promover o autoconhecimento e melhorar o controle emocional, a terapia psicanalítica é utilizada para descobrir traumas da infância, depressão, transtornos de ansiedade, problemas sexuais, entre outras questões internas, e tratá-las.
Quais os benefícios da psicanálise?
Uma análise psicanalítica realizada de forma competente possui a capacidade de transformar a vida do paciente. Seu intuito é fornecer ao indivíduo as ferramentas necessárias para que ele saiba lidar com suas frustrações. A melhora de relacionamentos é um dos maiores benefícios proporcionados pela Psicanálise
Realizado por meio de sessões individuais, que podem ser presenciais ou online.
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Palestras

  • Saúde mental no Mundo Corporativo;
  • Liderança Consciente;
  • Gestão de Alta Performance;
  • Sensibilização e Harmonização da liderança;
  • O poder da Comunicação;
  • Governança nas empresas – Olhar 360 graus;
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